可持续地管理
除了服从，还要理解一个社会可持续发展的工作世界
是什么改变了商界对职业安全和健康的看法?
职业安全和健康(OSH)专业人员一直关注工人接触到的物理危害和风险。他们设计了防止工伤和健康问题的程序和系统。近年来，他们越来越关注雇主如何对待员工的相关问题。
公众的意识也在增长什么组织生产和如何他们生产产品，提供服务。人们期望工人们受到尊重和公平对待，并保护他们免受身体伤害。
Covid-19是我们看待工作方式的一个分水岭，我们对职业安全和健康的重要性有了新的认识。社会可持续性正在成为商界的一个关键话题。
IOSH的抓住潮流的主动权确定探索此概念的明确业务需求。
为什么社会可持续性是商业成功的必要条件
IOSH的新培训课程实际上响应了这些趋势。可持续管理:超越合规，理解一个社会可持续的工作世界是我们全新的职安健培训课程，以社会可持续发展为核心。
一个组织的品牌和声誉可能取决于它对员工健康和福祉的尊重程度。
这将影响:
- 对投资者的吸引力
- 它对顾客和
- 它是未来工人的利益所在。
一个成功的企业必须认真对待社会可持续性。
如何可持续地管理能帮助企业转型吗
在本课程中，学员将学习在其组织中实施社会可持续发展计划的技术和方法。
他们将了解遵守健康和安全法规只是第一步。一个想要长期成功的现代企业必须投资于其人力资本——劳动力。
可持续地管理帮助企业迈出下一步。它认识到需要把人放在商业战略和计划的核心。
是谁可持续地管理用的?
本课程主要为:
- 各级经理和主管，他们可能是也可能不是职业安全和健康专家
- 负责可持续发展的职业安全和健康专家。
可持续地管理将帮助参与者在创造和维护一种重视员工和他们的社区以及物质环境的工作场所文化中发挥作用。
的五大商业利益可持续地管理
通过应用在课程中学到的原则:
- 当你的组织显示出对员工的重视时，客户的忠诚度就会加深
- 潜在客户更有可能从竞争对手那里转移过来
- 你将能够吸引投资者，因为你承诺可持续管理
- 课程的参与者将为您的企业提供一个长期可持续发展的系统方法
- 当员工看到你是如何重视他们的安全、健康和幸福时，你会激励他们更有效率。
个人利益前5名可持续地管理
参加课程的个人的专业收获包括:
- 增强对自身角色的动机和意识，以影响长期的组织变革
- 在组织内部更专业的可见性
- 增强了在战略层面作出贡献的信心
- 清晰理解人力资本和社会可持续性的概念
- 在组织环境中应用这些概念的能力。
关于可持续管理:超越合规，理解一个社会可持续的工作世界
这是IOSH最新加入的职业安全和健康培训课程，其中包括工作安全，安全管理®而且主要安全．
为什么可持续地管理?
“没有良好的职业安全和健康，世界各地的组织和社区都无法可持续发展。职业安全和健康专业人员的工作与社会可持续性有着千丝万缕的联系。保护员工在工作中免受伤害，可以让员工更健康、更有生产力，让他们在这个唯一不变的就是变化的复杂世界中游弋。”
露易丝·霍斯金表示:
IOSH总统